Jsme tým kvalifikovaných a zkušených profesionálů, poskytující kompletní servis v oblasti daní, účetnictví a mezd.
 
Nezapomeňte že:
  • 8.12.2023 zdravotní pojištění - splatná záloha za listopad
  • 11.12.2023 spotřební daň - splatnost daně za říjen (mimo spotřební daň z lihu)
  • 15.12.2023 daň z příjmů - čtvrtletní nebo pololetní záloha na daň
Více informací najdete v našem kalendáři

Návrh legislativní novely kodexu pracovního práva s neplaceným volnem na péči neprošel.

Vážení čtenáři, návrh novely zákoníku práce, která se týká neplaceného ošetřovatelského volna v délce až jeden rok pro zaměstnance na péči o vážně postižené příbuzné členové vlády na svém zasedání nepodpořili.

Poslanecké sněmovně Parlamentu ČR tak pošle vláda k návrhu novely záporné stanovisko. Proti novele se v připomínkovém řízení postavily tři ze čtyř oslovených ministerstev, včetně Ministerstva práce a sociálních věcí. Pouze Ministerstvo zdravotnictví se vyjádřilo neutrálně. Proti byly také např. Hospodářská komora a Svaz průmyslu a dopravy. O dalším osudu předlohy rozhodne Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR.

Podle vládních legislativců není ošetřovatelské volno v novele zákoníku práce provázáno s už existující až tříměsíční ošetřovatelskou péčí a v praxi by to vyvolalo značné výkladové potíže, příp. přímo zmatečnost. Ošetřovatelská péče podléhá souhlasu zaměstnavatele a členové rodiny se při ní mohou střídat. Z nemocenského pojištění pak dostávají 60 procent základu svého příjmu.

Navrhované ošetřovatelské volno by podle předkladatelů podpořilo péči rodiny o její staré nebo vážně nemocné příbuzné. „V konečném důsledku to sníží požadavky vůči různým veřejným institucím zaměřeným na péči o staré lidi a současně se tím posilují rodinné vztahy,“ napsali poslanci v důvodové zprávě k návrhu právní normy. Pracovníci by mohli toto volno podle autorů návrhu využít hlavně v případech, kdy chtějí o příbuzného pečovat a zároveň si udržet pracovní místo. Zaměstnanec by na ně měl u jednoho zaměstnavatele nárok jen jednou na konkrétního člena rodiny, navíc by musel být v pracovním poměru alespoň jeden rok. Podle předlohy by měli nárok na ošetřovatelské volno na péči o svého rodiče, prarodiče nebo potomka staršího 18 let. Zaměstnavatelé by volno museli poskytnout i v případě, že by se jednalo i o příbuzné ze strany manžela, manželky nebo registrovaného partnera či partnerky. Příbuzní by museli mít přiznaný třetí nebo čtvrtý stupeň závislosti na pomoci jiných, nebo by se museli do těžké či úplné závislosti dostat náhle. Podmínka by podle předkladatelů bránila zneužívání ošetřovatelského volna.

 

V Praze dne 26. července 2020

Mgr. Petr Jezdinský, právník (s využitím Advokátního deníku a ČTK)

Informační panel

4
Prosinec
2023
Konsolidační balíček obsahuje i konec podpory luxusních aut.

Vážení klienti, vláda od ledna omezila daňové odpočty u drahých služebních automobilů nad 2 mil. Kč. Podnikatelé tak mají poslední 4 týdny na nákup motorového vozidla s možností odpočtu DPH za stávajících podmínek.

27
Listopad
2023
Přehled nejdůležitějších změn, které přinese od 1. 1. 2024 konsolidační balíček.

Vážení klienti, vzhledem ke skutečnosti, že prezident republiky tento týden podepsal tzv. konsolidační balíček, přineseme v dnešní aktualitě přehled nejdůležitějších změn.

20
Listopad
2023
Reálné mzdy se od vzniku České republiky zvýšily o 141 procent.

Vážení čtenáři, reálné mzdy v ČR se od rozdělení federace do roku 2021 zvýšily o 141 procent.

Zobrazit další články