Vážení klienti, vláda od ledna omezila daňové odpočty u drahých služebních automobilů nad 2 mil. Kč. Podnikatelé tak mají poslední 4 týdny na nákup motorového vozidla s možností odpočtu DPH za stávajících podmínek.
Zákonodárci navrhnou změny zákoníku práce, na němž se shodla tripartita.
Vážení čtenáři, někteří opoziční poslanci chtějí vládní novelu zákoníku práce, na které se kabinet shodl s odbory a zaměstnavateli, doplnit.
Hodlají snížit náklady na kratší úvazky či upravit náhrady za ztrátu výdělku po pracovním úrazu a nemoci z povolání.
Poslanci to uvedli 20. února 2020 na jednání sněmovního sociálního výboru. Návrhy do novely mohou připravit do 11. března 2020. Výbor je posoudí o týden později. Nicméně vedení Ministerstva práce a sociálních věcí ČR se obává toho, že by další doplňování dohodnutého kodexu mohlo jeho přijetí ohrozit. Vládní novela zákoníku práce má zavést sdílená pracovní místa či změnit výpočet dovolené. Zahrnuje také ustanovení evropské směrnice o vysílání pracovníků, která má omezit mimo jiné tzv. sociální dumping s konkurováním nižší mzdou. Jestliže by Česká republika evropská pravidla do svých zákonů včas nepřenesla, hrozila by jí pokuta.
„Změny zákoníku práce jsou po dohodě sociálních partnerů. V minulém volebním období byl osud zákoníku práce takový, že poslanci navrhli spoustu pozměňovacích návrhů a měli ambici změnit dohodu z tripartity. Výsledek byl takový, že návrh nebyl vůbec schválen,“ připomněl vládní poslanec Roman Sklenák. Podle náměstka ministerstva práce pro legislativu Petra Hůrky tripartitní dohoda na podobě kodexu neznamená, že by poslanci nemohli přijít s dalšími návrhy. Zásadní změny by mohly ale přijetí ohrozit. „Obáváme se toho. Proto jsme šli tou cestou, aby byl souhlas hlavních hráčů, což jsou podnikatelé na straně jedné a zástupci zaměstnanců na straně druhé. Máme gentlemanskou dohodu, že takhle by zákoník měl vypadat,“ připomněl Hůrka. Legislativní změny chce navrhnout např. předsedkyně Markéta Pekarová Adamová. Podle ní je úprava částečných úvazků nedostatečná. „Institut sdíleného místa sám o sobě nevyřeší nechuť zaměstnavatelů nabízet kratší úvazky. Paragraf řeší organizační záležitost, ale neubírá administrativu. Už vůbec nemá ambici a nedotýká se toho, co je pro nabídku zkrácených úvazků klíčové. Ať chceme, nebo nechceme, jsou to náklady,“ uvedla Pekarová Adamová. Podle ní by se měly upravit odvody u kratších úvazků.
V Praze dne 22. února 2020
Mgr. Petr Jezdinský, právník (s využitím Advokátního deníku a ČTK)
Informační panel
4
Prosinec
2023
Konsolidační balíček obsahuje i konec podpory luxusních aut.
27
Listopad
2023
Přehled nejdůležitějších změn, které přinese od 1. 1. 2024 konsolidační balíček.
Vážení klienti, vzhledem ke skutečnosti, že prezident republiky tento týden podepsal tzv. konsolidační balíček, přineseme v dnešní aktualitě přehled nejdůležitějších změn.
20
Listopad
2023
Reálné mzdy se od vzniku České republiky zvýšily o 141 procent.
Vážení čtenáři, reálné mzdy v ČR se od rozdělení federace do roku 2021 zvýšily o 141 procent.
