Jsme tým kvalifikovaných a zkušených profesionálů, poskytující kompletní servis v oblasti daní, účetnictví a mezd.
 
Nezapomeňte že:
  • 8.12.2022 zdravotní pojištění - splatná záloha za listopad
  • 11.12.2022 spotřební daň - splatnost daně za říjen (mimo spotřební daň z lihu)
  • 15.12.2022 daň z příjmů - čtvrtletní nebo pololetní záloha na daň
Více informací najdete v našem kalendáři

Růst mezd v letošním roce zpomaluje.

1. Úvod: Vážení obchodní partneři, největší meziroční přírůstky zaznamenaly nejnižší pozice, a to napříč obory. Toto zjištění vyplývá z výsledků výzkumu, mapujícího aktuální finanční ohodnocení stovek pracovních pozic v osmi oborech a 13 regionech ČR, který na TK uveřejnila personální agentura Grafton Recruitment.

2. Tempo růstu průměrné mzdy: „V posledních třech letech se tempo růstu průměrné mzdy zvýšilo ze 4,2 procenta v roce 2016, na 7,0 procenta v roce 2017, resp. 8,1 procenta v roce 2018. Pro rok 2019 očekáváme změnu trendu, avšak stále půjde o výrazný nárůst v rozmezí sedmi až osmi procent,“ konstatoval obchodní ředitel Grafton Recruitment Martin Ježek.

3. Zpomalení růstu ekonomiky: Letošní rok se nese ve znamení očekávaného zpomalení růstu národního hospodářství, které je způsobeno především vyčerpaným trhem práce a předpokládaným poklesem českého exportu na klíčové zahraniční trhy.

V příštím roce to může negativně ovlivnit dlouhodobé plány českých podnikatelských subjektů. Někteří zaměstnavatelé už dokonce začínají hovořit o možnosti budoucího snižování výroby a s tím souvisejícím propouštěním. Spolu s pokračující automatizací a digitalizací to přispěje ke zmírnění přetlaku na pracovním trhu, což se projeví i snížením tlaku na růst mezd.

4. Některým oborům se nedostává zaměstnancům: Nejvíce zaměstnavatelům chybí lidé na řemeslnické a dělnické pozice a dále v technických oborech a informačních technologiích. Velmi komplikovanou situaci na českém trhu práce řeší firmy zejména náborem zaměstnanců ze zahraničí. Jde přitom nejen o pracovníky z členských států EU, ale i ze zemí mimo unii, např. z Ukrajiny, Srbska či Filipín.

Poptávka po zaměstnancích z ciziny bude pokračovat i v roce 2020. Zájem bude v prvé řadě o kvalifikované pracovníky do výroby a do stavebnictví, očekáváme však také růst počtu cizinců na pozicích bílých límečků, hlavně v IT. Dlouhodobý nedostatek kandidátů se zaměřením na informační technologie trvá i letos. Trh bankovnictví a finančních služeb se nejvíce potýká s nedostatkem kandidátů, kteří by byli k dispozici de facto ihned. Téměř všichni uchazeči jsou totiž v době hledání nové pracovní příležitosti stále zaměstnaní a nastoupit do nové práce mohou až po uplynutí dvou- až tříměsíční výpovědní lhůty. V souvislosti s dynamikou pracovního trhu roste logicky i poptávka po lidech z odvětví, jako je personalistika a právo, a hlad existuje i po administrativních pracovnících.

 

V Praze dne 9. října 2019

Mgr. Petr Jezdinský, právník (s využitím ČTK a BUSINESSINFO.CZ)

Informační panel

28
Listopad
2022
Reálné mzdy v České republice letos klesnou nejvíce ze zemí visegradské čtyřky.

Milí čtenáři, reálné mzdy v ČR se letos kvůli vysoké inflaci sníží o 8,3 procenta.

21
Listopad
2022
Údaje v účetní závěrce a jejich začerňování

Milí klienti, pro obchodní korporace platí povinnost pravidelně zveřejňovat účetní závěrky ve sbírce listin.

14
Listopad
2022
Česká správa sociálního zabezpečení čelí náporu občanů kvůli předčasným důchodům.

Milí čtenáři, ČSSZ čelí dramatickému náporu lidí kvůli předčasným důchodům.

Zobrazit další články