Jsme tým kvalifikovaných a zkušených profesionálů, poskytující kompletní servis v oblasti daní, účetnictví a mezd.
 
Nezapomeňte že:
  • 16.10.2021 silniční daň - záloha na daň za 3. čtvrtletí
  • 20.10.2021 daň z příjmů - měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fy...
  • 20.10.2021 důchodové pojištění - splatná záloha za září
Více informací najdete v našem kalendáři

Více zaměstnavatelů má nabírat než propouštět.

Milí čtenáři, čeští zaměstnavatelé plánují ve 2. kvartálu tohoto roku mnohem více nabírat zaměstnance než propouštět.

Toto zjištění vyplývá z pravidelného zkumu společnosti Manpower mezi 607 zaměstnavateli v soukromém i veřejném sektoru v ČR, jehož výsledky firma uveřejnila na on-line tiskové konferenci.

Přijímat nové pracovníky plánuje podle průzkumu 13 procent zaměstnavatelů, naopak pět procent očekává snižování jejich počtu. Na 79 pct oslovených podnikatelských subjektů uvedlo, že během prvního čtvrtletí změnu nechystá. Čistý index trhu práce tak činí plus osm procent. V předchozím čtvrtletí to bylo minus jedno procento.

Firmy ve všech sektorech s výjimkou ubytování a stravování plánují s odezníváním epidemie nabírat nové zaměstnance. Největší optimismus vykazují sektory, které zaměstnávají největší počet zaměstnanců, jako je výroba, služby, stavebnictví a veřejný sektor. Otázkou ale je, jak dlouho se bude ještě světlo na konci tunelu vzdalovat,“ uvedla generální ředitelka ManpowerGroup ČR a Slovensko Jaroslava Rezlerová. Přes aktuální nejistotu nejsou podle ní firmy schopné obsadit řadu pracovních míst. Třetina všech volných pozic na trhu, tedy 107.000, je obsluha strojů ve výrobě, a tyto pozice se nyní velmi těžko obsazují. Lidé z gastronomie a služeb nemají o práci ve výrobě zájem, nábor zahraničních pracovníků je nyní náročnější a zdlouhavý. Dále se hledá 80.000 pomocných dělníků především do stavebnictví, 67.000 řemeslníků a opravářů nebo 29.000 různých specialistů, techniků a odborných pracovníků, dodala. Nejsilnější náborové plány hlásí stavebnictví s indexem plus 25 procent. Povzbudivé náborové plány hlásí i zpracovatelský průmysl (16 procent) a finance, pojištění, nemovitosti a další služby organizacím (12 procent). Pouze zaměstnavatelé v ubytování a stravování hlásí pesimistické náborové plány s indexem minus pět procent, které jsou ale výrazně méně pesimistické ve srovnání s předchozím obdobím.

Zaměstnavatelé ve všech třech regionech očekávají v příštím čtvrtletí aktivní náborové prostředí. Nejsilnější náborové plány hlásí Morava a Slezsko s indexem plus deset procent. Index v Praze činí plus devět procent a v Čechách plus sedm procent. V porovnání s předchozím čtvrtletím index výrazně posílil na Moravě o 18 procentních bodů a v Praze narostl o 11 procentních bodů. Index v Čechách zůstává relativně stabilní.

 

V Praze dne 25. května 2021

Mgr. Petr Jezdinský, právník (s využitím ČTK a Manpower)

Informační panel

11
Říjen
2021
Průměrná mzda ve 2. kvartálu stoupla o 11,3 procenta na 38.275 Kč.

Vážení čtenáři, průměrná mzda v ČR v letošním druhém čtvrtletí meziročně vzrostla o 11,3 procenta na 38.275 korun.

4
Říjen
2021
Novela zákona o elektronických komunikacích ovlivní ohledně marketingu život většiny firem v ČR.

Vážení klienti, novela zákona č. 127/2005 Sb., o elektronických komunikacích znepříjemní obchodním korporacím život ve dvou aspektech (viz body 1. a 2.).

27
Září
2021
Novela zákona o DPH prodraží drobné zásilky.

Vážení klienti, drobné zásilky do 22 eur ze zemí mimo Evropskou unii (dále jen „EU“) pravděpodobně podraží.

Zobrazit další články