Vážení klienti, rodinné firmy je nutné považovat z národohospodářského hlediska za významný prvek ekonomiky. Doposud i v ČR chyběla právní regulace, která by jasně definovala rodinné podnikání jako takové.
Od 1. července se ruší karenční doba.
1. Úvod: Vážení klienti a obchodní partneři, nemocní zaměstnanci v ČR začínají od 1.7.2019 opětovně dostávat náhradu mzdy či platu za první tři dny nemoci.
Zaměstnavatelé budou pracovníkům vyplácet 60 pct základu příjmu. Těm se jako kompenzace „zase“ snižuje sazba nemocenských odvodů z 2, 3 procenta na 2, 1 pct. Stejný pokles ale existuje ode dneška i u sazby pro živnostníky, kteří si platí nemocenské pojištění.
2. Sazby pojistného na sociální zabezpečení s účinností od 1. července 2019 činí:
- u zaměstnavatele 24,8 % z vyměřovacího základu, z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
- u zaměstnance 6,5 % z vyměřovacího základu,
- u osob samostatně výdělečně činných (dále jen „OSVČ“):
- 29,2 % z vyměřovacího základu uvedeného v ustanovení § 5b odst. 1 a 2 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (dále jen „ZPSZ“), ve znění pozdějších předpisů, z toho 28 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti, pakliže jde o OSVČ, která se účastní na důchodovém pojištění,
- 2,1 % z vyměřovacího základu uvedeného v ustanovení § 5b odst. 3 ZPSZ, pakliže se jedná o OSVČ účastnou na nemocenském pojištění,
- u osoby fakultativně (dobrovolně) zúčastněné na důchodovém pojištění 28 % z vyměřovacího základu,
- u zahraničního zaměstnance 2,1 % z vyměřovacího základu.
V souvislosti se snížením sazby pojistného na nemocenské pojištění OSVČ a zahraničních zaměstnanců dochází s účinností od 1. 7. 2019 taktéž ke snížení minimální výše pojistného na nemocenské pojištění těchto osob, a to na 126 Kč (2,1 % z minimálního vyměřovacího základu, který činí 6 000 Kč). Osoby dobrovolně účastné důchodového pojištění, nejsou účastny nemocenského pojištění. Sazba pojistného na důchodové pojištění u těchto osob zůstává beze změny, činí totiž nadále 28 % z vyměřovacího základu.
3. První odvod nižšího pojistného za kalendářní měsíc červenec 2019: Na zaměstnance nemá tato změna žádný dopad. Pojistné v nové sazbě odvádí zaměstnavatel.
OSVČ a zahraniční zaměstnanci, kteří se účastni dobrovolně nemocenského pojištění, nemusí od července upravit výši svých měsíčních plateb na nemocenské pojištění. Jestliže je jejich max. měsíční vyměřovací základ pro platbu pojistného vyšší než 6 000 Kč, bude jim z uhrazené platby pojistného v období od července 2019 pro dávku nemocenského pojištění vypočten vyšší vyměřovací základ než z předchozích plateb, právě s ohledem na snížení sazby pojistného. Pokud si však chtějí platit jen ve výši min. pojistného, mohou si platbu snížit ze 138 Kč na 126 Kč. Jestliže si platbu nesníží a jejich maximální měsíční základ činí právě jen 6 000 Kč, bude začátkem roku 2020 vyčíslen přeplatek na pojistném na nemocenském pojištění. V případě OSVČ se před vrácením přeplatku na kontě nemocenského pojištění od roku 2019 ponechává částka odpovídající dvojnásobku minimálního pojistného pro případ, že by OSVČ zaplatila pojistné opožděně nebo v nižší výši, než měla zaplatit.
4. Přímý dopad pro zaměstnance v oblasti vyplácené mzdy: V důsledku snížení odvodu pojistného za zaměstnavatele se rovněž nepatrně sníží daňové zatížení zaměstnanců. Při uplatnění superhrubé mzdy nebude základem daně 134 % hrubé mzdy (hrubá mzda + 25 % pojistné na sociální zabezpečení + 9 % na zdravotní pojištění), nýbrž 133.8 % a reálná míra zdanění tak klesne z 20,10 % hrubé mzdy na 20,08 % hrubé mzdy.
5. Zdroje a základní literatura: Vážení čtenáři, naše aktuality slouží podnikatelským subjektům, nikoliv pro např. koncipování rigorózní práce. Z tohoto prozaického důvodu odkazujeme na níže uvedenou literaturu.
https://www.cssz.cz/web/cz/-/od-1-7-2019-se-snizuje-sazba-pojistneho-na-nemocenske-pojisteni-o-0-2-,
https://www.cssz.cz/web/cz/-/od-1-7-2019-se-meni-sazby-pojistneho,
https://www.behounek.eu/l/zruseni-karencni-doby/,
https://portal.pohoda.cz/dane-ucetnictvi-mzdy/mzdy-a-prace/karencni-doba-a-vyse-pojistneho/,
https://www.podnikatel.cz/clanky/karencni-doba-se-zrusi-a-to-uz-od-cervence-2019/,
https://www.podnikatel.cz/clanky/klady-a-zapory-zruseni-karencni-doby-zmena-se-dotkne-i-osvc/.
V Praze dne 1. července 2019
Mgr. Petr Jezdinský, právník
Informační panel
20
Červenec
2019
Rodinné podnikání v České republice se už konečně dočkalo své definice.
7
Červenec
2019
Vyřízení rodičovského příspěvku je od 1. července snadnější.
Vážení čtenáři, klienty A.H.S. – ekonomický servis, s.r.o., nejsou pouze velké firmy, nýbrž i „Obyčejní tátové a mámy“. Z tohoto titulu přinášíme malou aktualitu, která se týká vyřizování rodičovského příspěvku.
2
Červenec
2019
Do včerejška bylo třeba odevzdat daňové přiznání vypracované daňovým poradcem.
Vážení čtenáři, v případě, že se podání daňového přiznání opozdí o pět pracovních dnů, daňová sankce nehrozí. Následné sankce za každý den prodlení činí ale 0,05 procenta z vyměřené daně.
