Jsme tým kvalifikovaných a zkušených profesionálů, poskytující kompletní servis v oblasti daní, účetnictví a mezd.
 
Nezapomeňte že:
  • 8.12.2020 zdravotní pojištění - splatná záloha za listopad
  • 11.12.2020 spotřební daň - splatnost daně za říjen (mimo spotřební daň z lihu)
  • 15.12.2020 daň z příjmů - čtvrtletní nebo pololetní záloha na daň
Více informací najdete v našem kalendáři

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhlo čtyři varianty růstu minimální mzdy.

Vážení klienti, resort práce a sociálních věcí navrhuje čtyři varianty navýšení minimální mzdy.

Dle připravovaného nařízení by se mohla od ledna zvednout ze současných 14.600 korun buď o 400, 900, 1.400, nebo 1.800 korun. Podle toho by rostla i zaručená mzda, která se pohybuje od nejnižšího výdělku do jeho dvojnásobku. Návrh uveřejnila na svém webu česká vláda. Do středy 11. listopadu čeká na připomínky. Odboráři a podnikatelé se na finanční částce ani letos neshodli.

Minimální mzda se naposledy zvyšovala letos od ledna o 1.250 na 14.600 korun. Při týdenní pracovní době 40 hodin činí 87,30 korun na hodinu. Zaměstnavatelé by příští rok částku nezvedali vůbec, vládní ANO by přidalo 400 korun, MPSV považuje za minimální navýšení 900 korun a za optimální 1.800 korun, odbory žádají 1.400 korun. Podle ministerstva je cílem navýšení posílit kupní sílu občanů s nízkým výdělkem i jejich motivaci k práci. „Zvýšení minimální mzdy se projeví v legalizaci části výdělků, které jsou zaměstnancům vypláceny načerno. To zvyšuje např. základ pro výpočet jejich budoucích starobních důchodů nebo podpor v nezaměstnanosti,“ podotklo ministerstvo. Podle něj má navýšení zajistit i rovné mzdové podmínky firmám. Zaměstnavatelé poukazují na to, že se aktuálně firmy potýkají s „koronavirovou“ krizí. S minimální mzdou by musely zvýšit i tzv. zaručenou mzdu. Ta se vyplácí v osmi stupních podle odbornosti, odpovědnosti a komplikovanosti práce. Pohybuje se od minimální mzdy do jejího dvojnásobku. Podle Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů může být nyní i nízké navýšení pro menší a střední podniky likvidační. Odbory ale argumentují tím, že by lidé s nejnižší odměnou neměli v České republice vydělávat méně než v Polsku a na Slovensku. To konstatuje i ministerstvo.

Čeští zaměstnanci z mezinárodní komparace v současné době vycházejí hůř ale i kvůli měnovému kurzu koruny. Slovenská minimální mzda letos činí 580 eur. Ještě v únoru tak byla v přepočtu asi o stokorunu nižší než česká částka. Nyní po oslabení české měny v pandemii je naopak zhruba o tisícikorunu vyšší. Od ledna se má slovenská minimální mzda zvýšit na 623 eur, což je teď asi 16.800 korun. S předkrizovou hodnotou by to bylo asi 15.600 korun.

První varianta podle představ ANO počítá s navýšením o 400 korun, tedy o 2,7 procenta. Na hodinu by to bylo 87,90 korun. Minimální mzda by odpovídala asi 41,9 procenta průměrného výdělku. Zaručená mzda by se pohybovala mezi 15.000 a 30.000 korunami. Korporacím by se příští rok zvedly mzdové náklady asi o 921 milionů korun. Stát by na sociálním pojištění vybral o 286 milionů víc a na zdravotním o 130 milionů víc. Podle resortu by přidání mělo činit ale minimálně 900 korun, tedy 6,2 procenta. Nejnižší výdělek by se dostal na 43,2 pct průměrné mzdy. Na hodinu by to bylo 92,30 korun. Zaručená mzda by se vyplácela od 15.500 do 31.000 korun. Firmy by to stálo příští rok 2,13 miliardy navíc. Na sociálním pojištění by přiteklo 650 milionů a na zdravotním 286 milionů. Dle názoru odborářů by navýšení mělo činit 1.400 korun, tedy 9,6 procenta. Min. mzda by pak odpovídala 44,6 procenta průměrné mzdy. Na hodinu by to bylo 95,20 korun. Zaručená mzda by byla mezi 16.000 a 32.000 korun. Firmy by na mzdy vydaly o 3,24 mld. víc. Na sociálním pojištění by stát získal o 1,01 miliardy víc a na zdravotním o 429 milionů víc.

Jako optimální vidí ministerstvo přidání o 1.800 korun, tedy o 12,3 procenta. Minimální mzda by byla na 45,8 procenta průměrné mzdy. Na hodinu by činila 97,60 korun. Zaručená mzda by se dostala na 16.400 až 32.800 korun. Firmy by vydaly víc o 4,15 miliardy. Na sociálním pojištění by rozpočet získal o 1,3 miliardy víc a na zdravotním o 559 milionů korun. Podle autorů návrhu v 21 z 27 států Evropské unie upravuje minimální mzdu zákon a ČR má šestou nejnižší částku, při přepočtu na kupní sílu je pátá od konce. Průměrná mzda v České republice by se mohla zvednout příští rok o dvě procenta, tj. tedy o 710 korun, píše ministerstvo v podkladech.

 

V Praze dne 10. listopadu 2020

Mgr. Petr Jezdinský, právník (s využitím ČTK)

Informační panel

5
Prosinec
2020
Daňoví experti kritizují přijetí daňových změn těsně před koncem roku.

Vážení klienti, daňovým odborníkům se nelíbí, že změny daní v rámci daňového balíčku byly přijaty až na poslední chvíli před koncem roku, a porušují tak snahu o předvídatelné a stabilní daňové prostředí.

4
Prosinec
2020
Živnostníci budou zřejmě dostávat kompenzační bonus i finanční prostředky z Antiviru.

Vážení klienti, živnostníci s nárokem na tzv. kompenzační bonus by podle Senátu měli dostávat peníze i z programu Antivirus, obdobně jako při jarní vlně epidemie koronaviru.

3
Prosinec
2020
Z domova může pracovat až třetina Čechů, Moravanů a Slezanů.

Vážení čtenáři, přibližně třetina českých zaměstnanců by mohla pracovat z domova.

Zobrazit další články