Jsme tým kvalifikovaných a zkušených profesionálů, poskytující kompletní servis v oblasti daní, účetnictví a mezd.
 
Nezapomeňte že:
  • 20.12.2018 daň z příjmů - měsíční odvod úhrnu sražených záloh na daň z příjmů fy...
  • 20.12.2018 důchodové pojištění - splatná záloha za listopad
  • 27.12.2018 spotřební daň - daňové přiznání za listopad, daňové přiznání k uplatně...
Více informací najdete v našem kalendáři

Ošetřovné od 1. června 2018 jednoduše a přehledně

Od 1. 6. 2018 nabývá v České republice účinnosti tzv. dlouhodobé ošetřovné.

Co je jeho cílem? Ošetřovné má za úkol pokrýt výpadek příjmu, jestliže zaměstnanec potřebuje pečovat o nemocného člena rodiny. V nynější době lze zůstat doma tzv. „na paragraf“ max. devět dní. Výjimka – maximálně šestnáct kalendářních dní, platí pouze pro rodiče samoživitele pečující o dítě mladší šestnácti let, které nedokončilo povinnou školní docházku. Dlouhodobé ošetřovné ale především cílí na rodiny, které se bohužel potýkají se závažnějším onemocněním blízkých: Podpůrčí doba dělá až devadesát kalendářních dní. (Zdroj a více na: https://www.penize.cz/duchody-a-davky/335887-dlouhodobe-osetrovne-startuje-v-cervnu-kdo-muze-zadat-a-kolik-dela).

Kdo je ošetřovanou osobou? Ošetřovaná osoba je takovou osobou, u níž muselo dojít tak k závažnému zhoršení jejího zdravotního stavu, jenž vyžadoval nejméně 7denní hospitalizaci v nemocnici, a v den propuštění bude lékařsky potvrzeno, že nutnost celodenní péče bude trvat nejméně dalších 30 dnů.

Kdo se může o zajištění péče postarat? Pojištěnec musí být:

a) Manželem (manželkou) ošetřované osoby nebo registrovaným partnerem (registrovanou partnerkou) ošetřované osoby,

b) příbuzným v linii přímé s ošetřovanou osobou nebo je její sourozenec, tchyně, tchán, snacha, zeť, neteř, synovec, teta nebo strýc,

c) manželem (manželkou), registrovaným partnerem (registrovanou partnerkou) nebo druhem (družkou) fyzické osoby uvedené v písmenu b), nebo

d) druhem (družkou) ošetřované osoby nebo jinou fyzickou osobou žijící s ošetřovanou osobou v domácnosti.

Uplatňuje-li nárok na dlouhodobé ošetřovné druh (družka) podle uvedeného písm. c), je další podmínkou nároku na dlouhodobé ošetřovné, že tento pojištěnec má s fyzickou osobou uvedenou v písm. b) shodné místo trvalého pobytu, a jde-li o cizince, shodné místo hlášeného pobytu v České republice nebo obdobného pobytu v cizině, a to po dobu alespoň 3 měsíců bezprostředně předcházející dni vzniku potřeby dlouhodobé péče nebo dni prvního převzetí této péče. Uplatňuje-li nárok na dlouhodobé ošetřovné druh (družka) nebo jiná fyzická osoba žijící s ošetřovanou osobou v domácnosti podle uvedeného písm. d), je další podmínkou nároku na dlouhodobé ošetřovné, že tento pojištěnec má s ošetřovanou osobou shodné místo trvalého pobytu, a jde-li o cizince, shodné místo hlášeného pobytu v České republice nebo obdobného pobytu v cizině, a to po dobu alespoň 3 měsíců bezprostředně předcházející dni vzniku potřeby dlouhodobé péče nebo dni prvního převzetí této péče“ (Zdroj a více na: http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/dlouhodobe-osetrovne.htm).

Podmínky, které musí splňovat tyto osoby (viz výše): Každý z výše uvedených „příbuzných“ ovšem musí naplňovat podmínku dostatečně dlouhé účasti na nemocenském pojištění, to jest odpracovat min. devadesát dní za poslední čtyři měsíce. Nemocenské pojištění je jednou ze složek sociálního pojištění, které za každého zaměstnance odvádí zaměstnavatel. De praxe je tedy potřeba být alespoň tři měsíce zaměstnaný. Počítá se jen klasický pracovní poměr, resp. pracovně-právní vztah. Kdo pracuje na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti nemá na dávku právní nárok. Dlouhodobé ošetřovné lze, na rozdíl od krátkodobé dávky, čerpat i jako OSVČ. Podmínkou je opět účast na nemocenském pojištění – osoba samostatně výdělečně činná si ho platí fakultativně min. devadesát dní před počátkem čerpání dávky.

Kolik ošetřovné činí? Jednoduše řečeno je výše dávky 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu. Ošetřovné si pak můžete prakticky spočítat na tomto místě: https://www.penize.cz/kalkulacky/osetrovne.

V Praze dne 1. 6. 2018

Mgr. Petr Jezdinský, právník

Informační panel

6
Prosinec
2018
Jaké lze očekávat dopady zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2019?

Minimální mzda v roce 2019 totiž vzroste na 13 350 Kč.

3
Prosinec
2018
Problematika prokazování skutečného majitele právnické osoby z pohledu (nejen) daňového poradce

Vážení klienti, věnujte prosím i přes jeho rozsáhlost pozornost následujícímu pojednání. Týká se totiž špatného příkladu harmonizace směrnic EU do českého práva.

16
Listopad
2018
Pozor na změny v úpravě placení záloh na sociálním a nemocenském pojištění od 1. 1. 2019!

Vážení klienti a obchodní partneři, touto aktualitou vás chceme informovat o překotných změnách v úpravě placení záloh na sociálním a nemocenském pojištění.

Zobrazit další články